在法庭听证会上,Matron试图“回避”这个问题,并等待A&E的时间让患者处于危险之中。 2017-01-12 19:12:07

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所属分类 :环境

法庭周一获悉,一名女护士通过向工作人员施加压力来掩盖错误并在A&E部门隐藏漫长的等待时间,从而使患者处于危险之中

据称,Maria Neild指示Tameside General的护士改变他们的陈述,未能调查投诉,并且没有有效地管理员工

仍然在信托公司工作的高级护士也被指控操纵A&E部门在2008年至2013年5月期间的等待时间

她的行为暴露于举报人Jean Haydr,他被不公平地从信托中解雇,以及护理和助产士委员会听到了

NMC的凯瑟琳希金斯说:“这些指控被调查,因为回复和信托对他们的回应

“鉴于NMC提供的证据,这是一个重要的背景

希金斯先生说,这些问题首先出现在Haydr夫人抱怨另一名护士Joanne McMahon无视她之后

“因此,患者的安全受到了损害,”Higgins女士说

在Haydr夫人提起诉讼后,Mike

马洪女士提出反诉,指出Haydr夫人被发现犯有严重的不当行为

经过调查,海德夫人被信托解雇

2014年10月,一个就业法庭发现Haydr夫人的“忠诚和能力” “被迫离开

她的工作.Haydr夫人声称因为担心失败医院的医院护理标准而被解雇

仲裁庭发现她与同事有”困难的关系“并且他们”专业知道 - 关于最近的促销活动

听证会因Haydr夫人因“不喜欢投诉人”而被“不公平地解雇”而告终.Higgins女士说,在调查之前,Jean Haider试图提出A&E部门对信托和NHS

对安全问题的担忧

希金斯女士说,只有当卫生部指示信托调查海德夫人的适当关注请求时

在提出问题之后,希金斯女士表示,信托基金从未对注册人(Neild)采取任何行动

作为高级临床效果护士工作的Neild否认改变了受伤卡的时间,并指示Haydr夫人这样做

她否认她告诉工作人员

不要填写报告,指示麦克马洪夫人删除特定单词并销毁报告

“记者”护士称,她因在Tameside医院就病人护理提出投诉而被解雇

她还否认她没有调查临床事件,也没有确保Haydr和Mike夫人

马红太太一起工作

出席伦敦法庭的Neild表示,她作为执业护士的适应能力尚未受到影响

听证会将继续进行